为打造一支专业化、职业化,胜任能力强、文化认同度高、适应国际合作办学需要、团结协作进取的职工队伍,由人事处牵头的学校职员整体培训计划正稳步推进中。地学系行政办公室职工付美娟在“窗口岗位职员职业能力提升培训班”中收获满满,表示“自己的职业能力得到了提高,更加有信心为构建标兵服务体系贡献热量与力量!”
“全球传播能力提升计划”第一期学员合影
人事处与党委宣传部联合主办的“全球传播能力提升计划”,与国际处联合主办的“外事管理与国际化能力提升研修计划”也陆续开班,通过系统化培训,促进学校高质量内涵式发展,全面提升职工队伍综合素质和管理服务水平。
聚焦校园信息化建设滞后的问题,学校信息化办公室加快建设“一站式服务”工程,旨在让“数据多跑路、师生少跑腿”,已实现教师在职、薪酬、因私出国、职称等证明在线办理。
针对部分师生反映的校园内车辆运行安全管理问题,保卫部在校园18个区域增设了72根智能电动升降防撞路桩,可实现远端智能全自动升降操作,大大提升了校园交通管控能力。
打通居家医养“最后一公里”
“驿站成了我们身边的小棉袄”“感谢街道办用服务和热情驱散寒冷”“很多便民服务都真正送到了老同志的心坎上”……
坐落在蓝旗营社区西北角的养老服务驿站于2019年12月23日正式投入运营,辖区的离退休老人对此赞不绝口。这是在清华大学校内建成的首个养老驿站,以医养结合为主要特色,重点服务蓝旗营及周边社区老年人。
驿站医护人员与社区老年人耐心沟通
“老有所养”,是党的十九大报告提出的保障和改善民生的“七有”之一。清华园街道始终围绕这一要求,大力推进校园家属区居家养老服务体系的建设。从前期筹备到开工建设,再到驿站启动,清华园街道办事处充分调研辖区养老需求和社会养老现状,召集举办了多次座谈会,针对驿站服务内容及模式开展了广泛调研,让工作目标更精确、服务举措更精准。
为社区老年人配备智能健康养老设备
投入运营的蓝旗营社区养老驿站占地面积195平方米,由原来的一块荒地历时半年多开发而成。建设一新的养老驿站融养老、护理、康复、医疗服务、生活照护于一体。驿站内配备了智能健康养老设备,多参数监测仪,预防血栓的预适应训练仪、超声骨密度检测仪(骨密度分析)等,为辖区老年人提供一系列便民服务。
在解决居家医养综合服务“最后一公里”的探索之路上,清华园街道把“公里”分解为“米”,心怀责任,步履坚定。
今日清华,进步未歇,处处涌动着改革的力量,日日迸发着向上的蓬勃。学校党委始终把“当下改”与“长久立”相结合、把务求阶段性成效和形成长效机制有机统一。发扬钉钉子精神,条分缕析,使整改措施不折不扣落到实处,整改承诺一条一条得到兑现,向师生交上一份满意的答卷,为团结奋斗、同心筑梦凝聚更大力量。
(清华新闻网1月15日电)
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